Uføretrygdet – men ønsker å jobbe?
Har du uføretrygd, men ønsker å jobbe og være en del av et godt arbeidsmiljø? Da er kanskje SISO Vekst AS arbeidsplassen for deg. Vi kan på vår arbeidsplass i Trollbukta industriområde på Straumen tilby varierte og tilpassede arbeidsoppgaver, opplæring og tilpasset arbeidstid. Vi har også samarbeid med andre bedrifter i Fauske og Sørfold, hvor du kan bli utplassert eksternt.
Høres dette ut som noe for deg – ikke nøl med å stikke innom oss i Trollbukta (Sørfold Industriområde), eller kontakt oss via telefon 75 69 80 90 eller epost: post@siso.no
Last ned Søknadsskjema og Inntaksrutiner
Hva er VTA?
VTA betyr varig tilrettelagt arbeid. Det er arbeidsplasser NAV og kommune tilbyr personer som er innvilget varig uføretrygd, og som har behov for en arbeidsplass der oppgavene er individuelt tilpasset. SISO Vekst AS kan tilby deg en arbeidsplass med et trygt fellesskap og et godt arbeidsmiljø, hvor arbeidsoppgavene er individuelt tilpasset deg.
Du kan jobbe internt ved SISO Vekst AS eller utplasseres eksternt i en ordinær bedrift.
Arbeidet skal bidra til:
- Utvikling av dine ressurser gjennom tilrettelagt arbeid.
- Kvalifisering gjennom produksjon av varer og tjenester
Du er arbeidstaker i henhold til arbeidsmiljøloven, og det skal ligge en arbeidskontrakt til grunn for ansettelsesforholdet.
Varighet:
Tiltaket varig tilrettelagt arbeid er ikke tidsbegrenset. Det skal likevel jevnlig vurderes om det kan være aktuelt med overføringer til andre arbeidsrettede tiltak, utdanning eller formidling til ordinært arbeid.
Hvordan søker du?
Gjennom ditt lokale NAV kontor som skal godkjenne søknaden. Du kan også ta direkte kontakt med oss.
Dette kan du gjøre selv
Fyll ut søknadskjema som du finner link til lenger opp på denne siden. Eller ta direkte kontakt med oss.
Økonomisk ytelse under ansettelse i VTA?
Alle som er ansatt i varig tilrettelagt arbeid ved vår bedrift, mottar en bonuslønn ved siden av uføretrygden. Bestemmelsen om et års ventetid for å motta lønn ved innvilgelse av uføretrygd, gjelder ikke ved ansettelse i VTA.
Transport
Vi har fast transport mellom Fauske og SISO Vekst hver dag, som ansatte kan benytte seg av for å komme seg til og fra jobb.
Arbeidsmiljø
Vi har et godt arbeidsmiljø og har fokus på at vi skal trives sammen på jobb. Vi har regelmessige sosiale arrangement gjennom året, samt fokus på fysisk aktivitet og kosthold. Som eksempel varm lunsj, båttur, bowling, julefrokost, bedriftsbesøk og lignende.
Utplassering i eksterne bedrifter
Ordningen fungerer slik at arbeidstaker formelt er ansatt ved SISO Vekst AS, men arbeider i andre bedrifter. SISO Vekst AS har derfor arbeidsgiveransvaret, men vi krever at utplasseringsbedriften stiller med en kontaktperson som kan følge opp arbeidstakeren i den grad det er nødvendig.
Kvalitetsleder er tillagt ansvaret med å fungere som bindeledd mot utplasseringsbedriftene, men det er denne bedriftens kontaktperson som skal ha den daglige oppfølgingen av arbeidstakeren. Det opprettes en avtale mellom SISO Vekst AS, arbeidstaker og utplasseringsbedrift som blant annet fastsetter arbeidstid, arbeidsoppgaver og fordeler det ansvaret hver part har i forhold til ordningen.
SISO Vekst ønsker flere bedrifter som samarbeidspartnere
SISO Vekst AS ønsker gjerne flere bedrifter som kunne tenke seg å tilby arbeid til våre arbeidstakere. Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende prat dersom dette kunne være aktuelt for din bedrift.
